Unio har misforstått – om lønnskamp og insentiver av Jon

September 14th, 2009

I dagens Dagsavisen, leser man at iflg OECD-målinger er verdien av høyere utdanning mindre i Norge enn andre steder. Unio, som er fagforeningen for mange av disse høyere utdannede, mener det er et problem og at det er en svikt i likelønnskampen når det ikke lønner seg med høyere utdanning.

Unio, som fagforeninger flest, har et ganske forenklet syn på situasjonen. Det er i hovedsak to grunner til at den minkende avstanden mellom høyt og ikke høyt utdannede ikke er et problem. Først og fremst er det et tegn på et egalitært samfunn, et samfunn der alle er av lik verdi uansett utdannelse og bakgrunn. Det kan da ikke være et problem i seg selv.

Grunn nr to, som er enda viktigere, det begynner å bli en mangel på folk uten høy utdannelse. Yrkesfag og andre jobber hvor høy utdannelse ikke er nødvendig trenger også arbeidskraft. Det er viktig at vi har insentiver som virker mot å ta høyere utdanning. Insentivene for har i en årrekke vært svært sterke, nå kommer
korreksjonen.

Det som vil avgjøre lønnsnivå fremover, utover de sentrale lønnsforhandlinger, er fleksibiliteten for en arbeidstaker til å bytte beite når det går nedover i den ene eller andre sektoren. Da står dessverre mange av Unios medlemmer igjen som lønnstaperne og høyere utdannelse vil for mange ikke virke så fristende, og igjen gi
en god balanse i utdanningsnivået.


Om forfatteren:  Med en mastergrad i Politisk Økonomi fra Handelshøyskolen BI, har jeg akkurat begynt å jobbe i markedsanalyse. Mine faglige interesser er i økonomisk vekst og rational choice.


Mer om det samme:

  1. Byråkratansvar i effektivitetens tid – om oppsigelser i offentlig sektor Vi hører til stadighet om ansvarsforholdet i byråkratiet. På den...
  2. Overgrep og engler – om katolske insentiver La meg først si at blant historier om tortur, drap,...
  3. Rekruttere lærere – om lønn Samfunnsøkonomisk teori sier at dersom man øker lønnen i et...
  4. Stortinget – ikke utdannet, ikke dannet Et valg er over, og sammensetningen på Stortinget er i...
  5. Politiet – om spesialisering og utdannelse Politiet har i dag en todeling i utdannelsen sin. På...

Tags: , , , ,

2 Responses to “Unio har misforstått – om lønnskamp og insentiver”

  1. Geir LS says:

    Du mener at alt er markedsstyrt? Politikk og LOs makt har ingenting med saken å gjøre?

  2. Jon says:

    Nei, det er på ingen måte markedsstyrt, spesielt ikke innenfor den delen av offentlig sektor hvor folk har motiver utover lønn. Men det er også det som gjør at de blir lønnstaperne. De ønsker å bli politi eller sykepleier uavhengig av lønna og da trenger ikke politikerne å gi mer i lønn, noe de ikke synes de har råd til uansett. LOs makt er kjempeviktig, for den er med på å fjerne markedet i lønnsforhandlingene, men når det er mer lønnsomt å starte egne håndverksbedrifter enn noen gang før, som det vil være i tiden fremover, vil det være helt naturlig at folk uten høyere utdannelse vil ta igjen mange med høyere utdannelse. Kanskje spesielt de med laveregradsutdannelser som bachelor og 3-årige profesjonsutdannelser.

    Hadde markedskreftene fått løpe fritt ville vi hatt et helt annet, men ikke nødvendigvis bedre, bilde.

Leave a Reply