Vi hører til stadighet om ansvarsforholdet i byråkratiet. På den ene siden skal byråkratiet beskyttes mot politiske svingninger, men på den andre siden sitter endelig ansvar hos politikerne og man kan ikke forvente all verdens fra dem om det ikke finnes en mulighet for å kvitte seg med udugelige byråkrater.
Eksemplene er mange, flexus, Holmenkollen og NAV. I alle tilfeller kan man skylde på folk nedover i systemet, men den evinnelige budsjettmaksimeringen man ser i offentlig sektors høyere lag, gir ikke insentiver til effektivitet. Politikerne må stilles ansvarlige, men de må få lov til å skrelle bort udugeligheten.
Mitt forslag er at tjenestemannsloven endres til å inkludere et uavhengig utvalg som behandler oppsigelser. Politikere, gjerne i samarbeid med høyerestående byråkrater nominerer oppsigelseskandidater, som så vurderes av utvalget. Disse kan godt være valgt av byråkratene selv, men da vil vi få en ryddig måte å kvitte seg med folk som ikke gjør jobben sin. Det vil også gi insentiv til å gjøre ens jobb bedre.
Dette vil selvfølgelig ikke løse alle problemene, men det kan rette opp insentiver og gjøre noen ting bedre.
Om forfatteren: Med en mastergrad i Politisk Økonomi fra Handelshøyskolen BI, har jeg akkurat begynt å jobbe i markedsanalyse. Mine faglige interesser er i økonomisk vekst og rational choice. Mer om det samme:
- Er offentlig ansatte dårlige – om insentiver og selvseleksjon Bryan Kaplan på bloggen econlog har skrevet et interessant, om...
- Er offentlig ansatte dårlige 2 – anekdoter og hypoteser I det siste har det vært mye snakk om byråkratiets...
- Velferdsstaten som forsvant – om privatisering og offentlig eierskap Det er mye snakk om privatisering og offentlige mot private...
- 60/40 – Ett forslag om kvotering i krisetider I dagens artikkel i nettavisen e24 kan man lese om at...
- Miljøbevegelsens forbannelse Jeg leser Ingeborg Gjærums kommentar i Dagsavisen når jeg innser...
Tags: Byråkrati, Offentlig sektor, Politikere